Здравстуйте!
Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет весь 2021 год и 159 дней в 2022 году. Одновременно она работала на условиях неполного рабочего дня (4 часа). В январе 2023 года она ушла в отпуск по БиР. При расчете пособия сумма полученного дохода за 2021 и 2022 год делится не на 730 дней, а исключается период ухода за ребенком до 1,5 лет, и делится на 206 дней. Соответственно среднедневной заработок для расчета пособия получается большой. Верно ли это?